HR Functionaris (Fulltime)

Zijn de Wet Verbetering Poortwachter, de Wet Werk en Zekerheid en de AVG jou bekend? Ben jij de aangewezen persoon om ons bedrijf nog fitter en vitaler te maken? Is geen dossier te lastig omdat jij vanuit je oplossingsgerichte instelling kijkt naar de beste mogelijkheden voor zowel de werkgever als ook de werknemer? Beschik jij van nature over overtuigingskracht? Dan komen wij graag in contact met jou!

Met 3 vestigingen (Cromvoirt, Tilburg en Breda) en ruim 120 werknemers is HR een dynamische functie binnen onze organisatie. Als HR Functionaris ben je in een solistische functie verantwoordelijk voor alle aspecten van het werkgebied. Je hebt contact met de arbodienst, managers, projectleiders en medewerkers. Je voert gesprekken en adviseert leidinggevenden in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter – alles om verzuim te voorkomen of op te lossen! Je bent de casemanager voor de verzuimdossiers en eventuele arbeidsrechtelijke dossiers. Verder verzorg je de werving en selectie van nieuwe medewerkers, coördineer je de jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken, stel je arbeidsovereenkomsten op en zorg je voor tijdige aanzeggingen. Daarnaast stel je in overleg met de directie beleid vast met betrekking tot de interne doorgroeimogelijkheden voor onze werknemers en beleid om ons bedrijf vitaler en fitter te maken. Tot je taken behoren ook het in het zonnetje zetten van onze jubilarissen en het verzorgen van teamuitjes. Je rapporteert direct aan de directie en voorziet ze gevraagd en ongevraagd van advies.

 

VEREISTE KENNIS EN ERVARING:

  • Je bent stressbestendig, deinst niet terug voor een lastig gesprek.
  • Je bent positief en sensitief, denkt in oplossingen en kijkt vooruit.
  • Je weet van aanpakken en voelt je thuis in onze informele bedrijfscultuur.
  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding op het gebied van HR en kunt goed schakelen tussen regelgeving en interne bedrijfsvoering.
  • Je hebt ervaring in een MKB-bedrijf. Affiniteit met onze sector is een pre.
  • Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Nauwkeurig en accuraat.
  • Je bent een echte duizendpoot binnen HR.
  • Je kunt zelfstandig functioneren maar bent tevens een teamplayer.

WIJ BIEDEN:

  • Een dynamische en afwisselende functie voor 40 uur per week.
  • Ruimte voor nieuwe succesvolle ideeën, eigen initiatief en creativiteit.
  • Fijne werksfeer met enthousiaste collega’s.
  • Persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen en cursussen.
  • Marktconform salaris, op basis van cao Hoveniers, ervaring en kwaliteiten.

OVER ONS:

JvEsch is een gezellig Brabants familiebedrijf dat al ruim 50 jaar actief is in de buitenruimte binnen de sectoren Groen, Sport, Infra, Transport, Sloop, Sanering en Op- en Overslag. Daardoor is het mogelijk aan klanten en opdrachtgevers een totaalpakket aan te bieden, hetgeen JvEsch uniek maakt. De directie wordt inmiddels gevormd door de tweede en derde generatie. Zij hebben de ambitie om het bedrijf op een duurzame en maatschappelijk verantwoordelijke manier verder te laten groeien. Er werken ruim 120 interne en externe werknemers die de spil van het bedrijf vormen. Persoonlijke aandacht, betrokkenheid en verantwoordelijkheid ten aanzien van haar medewerkers kenmerken het familiebedrijf.

INTERESSE?

Herken jij jezelf in deze vacature? Ben jij de positieve HR medewerk(st)er die wij zoeken en heb je zin in een mooie uitdaging? Reageer dan snel! Je motivatie en cv mag je mailen naar solliciteren@jvesch.nl, of per post naar JvEsch, t.a.v. Dhr. Jos van Esch, Achterstraat 29, 5266 AR in Cromvoirt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *